騰訊裁撤10%中層,百度退休計劃,互聯網寒冬來了嗎?

  • 時間:2019-03-20 14:48 編輯:管理員 來源:互聯網 閱讀:1597
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摘要:最近看到新聞騰訊裁撤10%的中層,大約有200多人要失業,要是你的親人或者朋友這200之內,那就真的夠倒霉的,原先好好的年薪幾十萬,一下子一無所有,可能如同滅頂之災....

  最近看到新聞騰訊裁撤10%的中層,大約有200多人要失業,要是你的親人或者朋友這200之內,那就真的夠倒霉的,原先好好的年薪幾十萬,一下子一無所有,可能如同滅頂之災。


  那么大如騰訊這么有錢的,為什么要好好的裁員呢,肯定不是經濟原因,更多的是考慮公司未來發展大局考慮,要知道互聯網是高速公路,競爭非常激烈,基本上是年輕人的天下,可以說誰掌握了未來年輕人喜好,誰就掌握了天下,可是如同騰訊中層這種一般是40歲以上的,與年輕時代已經脫軌,而且基本是管理崗位,沒有從事相關技術開發,更加與最新的互聯網前沿信息漸行漸遠。

   

    


  裁掉這個200個中層大叔之后,就會補充進來200個年輕的管理層,更加有利于騰訊公司掌握未來發展趨勢,適應時代潮流,避免出現在某一領域出現中空的尷尬局面。


  無毒有偶,百度最近也推出了高管退休計劃,連總裁張亞勤都將10月份退休,要知道這張亞勤可是個少年天長,成名很早,到現在也不過50歲,真是年富力壯的時候,百度也讓它退休了,固然一方面是有他自己的原因,更多的是現在互聯網高管真的需要年輕一輩去實現。


   


  還有滴滴也最近裁員力度很大,2018年虧損上百億,應該是給司機的補貼太多了,在加上順豐車業務導致乘客死亡案件的影響,讓滴滴的口碑越來越差,好多投入巨大人力,物力,財力的業務都沒法展開,都是白白浪費錢了。


  


  今年的互聯網形式看來不容樂觀,BAT大佬都在裁員縮衣緊食,準備過冬,更何況其它依附于它們的小公司,如果你也搞互聯網的,今年加油吧,熬過寒冬,等來的就是春暖花開了。


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